تفاصيل الدورة
الدورة التدريبية لشهادة GRCP
الوصف:
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم شامل لمفاهيم الحوكمة، المخاطر، والامتثال، وكيفية تطبيقها في بيئات الأعمال المختلفة. تركز الدورة على تطوير المهارات العملية لتحليل المخاطر ووضع سياسات الحوكمة الفعّالة وضمان الامتثال للوائح والقوانين المعمول بها، بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة وتقليل المخاطر التشغيلية.
الهدف العام:
تأهيل المشاركين للحصول على شهادة GRCP عبر إكسابهم المعرفة والمهارات العملية في مجال الحوكمة، إدارة المخاطر، والامتثال، وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل المختلفة.
الأهداف التفصيلية:
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم مفاهيم الحوكمة، إدارة المخاطر، والامتثال بشكل متكامل.
- التعرف على أطر وسياسات الحوكمة الدولية والمحلية.
- تحديد وتقييم أنواع المخاطر المختلفة (تشغيلية، مالية، استراتيجية، تكنولوجية).
- تطوير استراتيجيات الامتثال الداخلي وفق اللوائح التنظيمية.
- تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المخاطر ومراقبة الأداء.
- إعداد تقارير الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC Reports).
- اجتياز الاختبارات التفاعلية والاختبار النهائي بنجاح.
المحاور والموضوعات:
1. مقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
o تعريف الحوكمة، المخاطر، والامتثال.
o أهمية GRC في المؤسسات.
o العلاقة بين الحوكمة وإدارة الأداء المؤسسي.
2. أطر الحوكمة والمعايير الدولية
o COSO وISO 31000 لإدارة المخاطر.
o المعايير الدولية للحوكمة المؤسسية.
o سياسات الرقابة الداخلية.
3. تحديد وتقييم المخاطر
o أنواع المخاطر (تشغيلية، مالية، استراتيجية، تكنولوجية).
o أساليب تقييم المخاطر وتحليل التأثير.
o أدوات التحكم والمراقبة.
4. استراتيجيات الامتثال
o القوانين واللوائح المحلية والدولية.
o تطوير السياسات والإجراءات الداخلية.
o دور فريق الامتثال ومسؤولياته.
5. إدارة المخاطر والرقابة الداخلية
o تصميم وتنفيذ نظم الرقابة الداخلية.
o أدوات قياس الأداء المؤسسي.
o دراسات حالة عملية.
6. تطبيق GRC في المؤسسات
o تكامل الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
o استخدام التكنولوجيا لدعم GRC.
o إعداد تقارير GRC التفاعلية.
الأنشطة التدريبية:
- ورش عمل تفاعلية لتطبيق مفاهيم GRC.
- تحليل حالات عملية (Case Studies).
- مناقشات جماعية وحل المشكلات.
- اختبارات قصيرة تفاعلية خلال المحاضرات.
- اختبار قبلي لتقييم مستوى المعرفة المبدئية.
- اختبار بعدي لقياس التعلم والتحصيل.
الجدول الزمني للدورة
|
رقم |
اليوم |
عدد الساعات |
الموضوعات |
الأنشطة التدريبية |
|
1 |
اليوم 1 |
3 ساعات |
مقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) |
محاضرة + مناقشة تفاعلية |
|
2 |
اليوم 2 |
3 ساعات |
أطر الحوكمة والمعايير الدولية |
ورشة عمل + اختبار قصير تفاعلي |
|
3 |
اليوم 3 |
3 ساعات |
تحديد المخاطر |
دراسة حالة عملية + تطبيق عملي |
|
4 |
اليوم 4 |
3 ساعات |
تقييم المخاطر |
ورشة عمل + مناقشة جماعية |
|
5 |
اليوم 5 |
3 ساعات |
استراتيجيات الامتثال |
محاضرة + نشاط جماعي |
|
6 |
اليوم 6 |
3 ساعات |
الامتثال والرقابة الداخلية |
دراسة حالة + اختبار تفاعلي |
|
7 |
اليوم 7 |
3 ساعات |
إدارة المخاطر |
محاضرة + تطبيق عملي |
|
8 |
اليوم 8 |
3 ساعات |
تطبيق GRC في المؤسسات |
ورشة عملية + مناقشة |
|
9 |
اليوم 9 |
3 ساعات |
إعداد تقارير GRC |
نشاط عملي + مراجعة |
|
10 |
اليوم 10 |
3 ساعات |
مراجعة شاملة + اختبار قبلي و بعدي |
تقييم شامل + مناقشة النتائج |
التقييمات (4)
-
اجمل تدريب ومدربين
-
دورة مفيده ومعلوماتها مثرية
-
كورس متميز
دورات ذات صلة
