في إطار تعزيز كفاءة منظومة التدريب وتطوير آليات تقديم البرامج المهنية، وقعت جامعة بيشة اتفاقية تعاون مشترك مع كن للتدريب لتشغيل وإدارة منظومة التدريب وفق نموذج مؤسسي يركز على جودة التنفيذ وفاعلية المخرجات.
ويهدف هذا التعاون إلى بناء بيئة تدريبية أكثر تنظيمًا واستدامة، من خلال تطوير آليات إدارة البرامج وتحديث أساليب التنفيذ بما يضمن وضوح المسارات التدريبية وتحقيق أعلى مستويات الانضباط التشغيلي. ويشمل ذلك التخطيط المسبق للبرامج، وتحديد مستهدفات واضحة لكل مسار تدريبي، وتطبيق أدوات متابعة وتقييم تقيس مستوى الأثر الفعلي على أداء المستفيدين.
كما يتضمن التعاون العمل على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجيات حديثة تستند إلى احتياجات سوق العمل، مع التركيز على المهارات التطبيقية والمعرفة المتخصصة التي تعزز الجاهزية المهنية. ويتم تصميم هذه البرامج بما يراعي التكامل بين الجانب النظري والتدريب العملي، لضمان تحقيق قيمة حقيقية تنعكس على الأداء الوظيفي للمشاركين.
ويمتد نطاق العمل إلى إصدار الشهادات الاحترافية والزمالات المهنية وفق معايير واضحة تضمن جودة المحتوى ودقة التقييم، بما يمنح المستفيدين مسارات مهنية أكثر وضوحًا وفرصًا أكبر للتقدم الوظيفي. ويأتي ذلك في سياق دعم التطوير المستمر للكفاءات الوطنية، وتعزيز قدرتها على مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال.
ويعكس هذا التعاون توجهًا نحو تكامل الأدوار بين المؤسسة الأكاديمية والجهة المتخصصة في تشغيل وإدارة البرامج التدريبية، حيث تسهم جامعة بيشة ببيئتها التعليمية وخبراتها الأكاديمية، فيما توظف كن للتدريب خبراتها التشغيلية ومنهجياتها الإدارية لضمان كفاءة الأداء وجودة النتائج.
ومن خلال هذا النموذج التعاوني، يسعى الطرفان إلى إرساء منظومة تدريبية أكثر مرونة وفاعلية، تدعم بناء كفاءات مؤهلة تمتلك المهارات والمعارف اللازمة للمنافسة والإسهام بفاعلية في مختلف القطاعات، بما ينسجم مع مستهدفات التنمية وتطوير القدرات الوطنية على المدى الطويل.
